Karriere bei Variond

Property Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit Stuttgart

Was dich erwartet

  • Zentral in Stuttgart erwartet dich ein top moderner, agiler Arbeitsplatz in modernen Büroräumen mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Wertschätzendes, engagiertes Arbeitsumfeld und ein zielstrebiges Team, eine Du-Kultur sowie zahlreiche Möglichkeiten, Erfolge gemeinsam zu feiern (z. B. Workshops, Teamevents etc.)
  • Eigenverantwortliches und freies Arbeiten, um dein volles Potenzial abzurufen und Teil des weiteren Wachstums eines erfolgreichen Unternehmens zu sein
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office Möglichkeiten nach Absprache ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance
  • Langfristige Perspektive bei einem wachsenden Unternehmen
Um ein produktives, harmonisches Arbeitsklima zu schaffen, haben wir Unternehmenswerte und -prinzipien definiert, welche deinen Arbeitsalltag prägen werden: 
Wir sind ein Team von Profis in dem was wir tun. | Wir arbeiten effektiv, agil und entschlossen. | Wir verbessern uns stetig und sind offen für neue Ideen. | Wir denken in Lösungen. | Wir sind positiv und wertschätzend. | Wir gehen mutig innovative Wege.

Nutze die Chance, beruflich und persönlich durchzustarten, und bewirb dich hier mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung)!

Deine Aufgaben

  • Übernahme von Objekten und kontinuierliche Überwachung von Verträgen und Vereinbarungen sowie die Bewirtschaftung angekaufter und im Bestand befindlicher Mehrfamilienhäuser
  • Key Account für und Kommunikation mit Mietern und objektbezogenen Dienstleistern 
  • Eigenständige Vermietung freiwerdender Wohnungen und WG-Zimmer
  • Administrative Tätigkeiten wie Prüfung von Mietanpassungspotentialen, Durchführung von Mieteingangskontrollen und Erstellung von Handlungsempfehlungen im vorbereitenden Mahnmanagement
  • Kontinuierliche Datenpflege in dafür vorgesehenen Software-Lösungen und Erstellung von Reports für die Bereichsleitung
  • Betreuung von Sonderprojekten als Ergänzung zum Aufgabenspektrum

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder Immobilienkaufmann/-frau oder Hochschulabschluss der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Property Management
  • Professioneller Umgang mit MS-Office Produkten sowie IT-Affinität im Umgang mit verschiedenen Software-Lösungen
  • Selbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit verbunden mit sehr guten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Belastbarkeit

Schick deine Bewerbung an:

Laura Schechler (HR-Managerin)

Über uns

Wachse mit uns und über dich hinaus! Wir suchen nach den besten Talenten    

Die Variond Gruppe hat ihren Schwerpunkt in der Wohnimmobilienentwicklung, kommt aus dem Herzen Stuttgarts und agiert bundesweit. Wir identifizieren und entwickeln Potenziale, schaffen hochwertigen Wohnraum und hauchen alten Immobilien neues Leben ein.  

Seit dem ersten Tag verfolgen wir die Vision, international neue Standorte zu erschließen, um weitere Immobilienprojekte umsetzen zu können. Als junges Wachstumsunternehmen haben wir allein im letzten Jahr unsere Mitarbeiteranzahl verdoppelt. Heute sind wir ein knapp 20 Personen starkes Team. Hieraus ergibt sich die Perspektive, schnell Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen. Die Variond Gruppe ist ein junges Unternehmen, welches eine steile Lernkurve und flache Hierarchien verbindet.

Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Team sowie unsere Werte stehen für entschlossenes und effektives Arbeiten. Wir denken in Lösungen und sind bereit, mutige, innovative Wege zu gehen und achten dabei auf eine wertschätzende und positive Zusammenarbeit.

Du möchtest spannende Themenfelder kennenlernen, Verantwortung übernehmen und abwechslungsreiche Aufgaben umsetzen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsstory! 

FAQ Bewerbung allgemein

Ja! Die Stellenangebote, die du hier auf der Karriereseite findest, werden ständig aktualisiert.
– Ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation und Angaben zu deiner Verfügbarkeit, sowie zu deiner Gehaltsvorstellung

Dein Anschreiben sollte möglichst den Umfang einer DIN-A4 Seite nicht überschreiten. Dabei interessieren wir uns vor allem für folgende Aspekte:

  • Für welche Position und Schwerpunkte interessierst du dich
  • Relevante praktische Erfahrungen und Qualifikationen
  • Frühestmöglicher Eintrittsdatum
  • Gehaltsvorstellung
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen gehen bei uns im System ein und du erhältst direkt eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir zurück. Für das Auswahlverfahren benötigen wir etwas Zeit, da wir deine Bewerbung sorgfältig sichten. In der Regel dauert dieser Prozessschritt 1-2 Wochen je nach Position. Du bekommst eine Einladung zu einem ersten Online-Kennenlerngespräch, welches ca. 25-30 Minuten dauert. Es folgt ein zweites Bewerbungsgespräch, bei dem der jeweilige Abteilungsleiter dabei ist und wir noch mehr über dich und deine Motivation erfahren möchten. Außerdem stellen wir dir das Unternehmen und die Stelle vor. Nach dem zweiten Gespräch melden wir uns innerhalb von zwei Wochen zurück. Anschließend werden weitere Formalitäten geklärt, du erhältst einen Persönlichkeitstest und einen Vertragsentwurf zugeschickt. Zum Abschluss erfolgt die Vertragsunterschrift und wir freuen uns, ein neues, motiviertes Gesicht in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Ja, nach Absprache bieten wir die Betreuung von Bachelor-/Masterarbeiten an, idealerweise bei vorangegangenem Praktikum bzw. einer Werkstudentenstelle. Melde dich gerne mit einem Themenvorschlag und wir besprechen alles weitere.
Es findet keine automatische Löschung deiner Daten statt. Wir nehmen diese in unseren Bewerberpool auf, damit wir dich zu einem späteren Zeitpunkt nochmal kontaktieren können. Solltest du mit einer Speicherung deiner Daten nicht einverstanden sein, teile uns das gerne mit.
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive des Bereichs, in dem du arbeiten möchtest – zu. Hebe deine Stärken hervor und sag uns, was du mit uns gemeinsam erreichen möchtest!

Wende dich bei weiteren Fragen an unsere HR-Managerin Laura Stoppel (erfolg@variond.de). Sie hilft dir gerne weiter.